As etapas e coordenação do processo de seleção
Nesse processo, é importante pensar de forma estruturada e consistente e aplicar o conhecimento às atividades propostas.
Etapas do processo de seleção:
| Etapa 1 | Etapa 2 | Etapa 3 | Etapa 4 |
|---|---|---|---|
| Inscrição on-line | Exercício on-line (Raciocínio lógico e Atualidades) | Dinâmica de grupo | Entrevista coletiva |
Importante: Lembre-se de manter atualizados seus dados pessoais e revise seu e-mail periodicamente enquanto estiver participando deste programa. Os prazos de cada etapa serão únicos e inadiáveis. Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não sejam recebidas por motivos como: caixa de mensagem cheia, endereço informado incorretamente, caixa de mensagem desativada ou qualquer outro problema com seu provedor, você perderá sua continuidade no programa.
Etapa 1
Inscrição on-line
Você precisará concordar com o “Termo de Compromisso” do processo e cadastrar seus dados pessoais e outras informações. É muito importante que você faça sua inscrição com o máximo de atenção, pois, faremos uma avaliação qualitativa de todas as suas respostas. Uma vez que você responda todas as informações e conclua sua candidatura você receberá um e-mail que indicará que seu cadastro foi concluído.
Etapa 2
Exercício on-line (Raciocínio Lógico e Atualidades)
Você será convidado a preencher dois exercícios onde deverá responder algumas perguntas e solucionar problemas com tempos e informações limitadas.
Etapa 3
Dinâmica de grupo
Você participará de uma dinâmica de grupo, e deverá trabalhar numa equipe junto a outros candidatos.
Etapa 4
Entrevista Individual
Você participará de uma entrevista realizada pelos gerentes da companhia.
